资产剥离可以释放隐藏的股东价值,并为增长和创新提供资金. 组织需要调整和追求新的战略方向的速度导致了资产剥离的兴起. 成功的资产剥离意味着最大限度地提高出售价格, 尽快完成交易,为剩余业务创造可持续的价值.

 

风险优先级人

无论你是计划剥离还是剥离, 或者卖掉整个公司, 分析劳动力风险是为任何销售做准备的重要的第一步. 这种分析应该从分离前的战略和规划阶段开始——它需要与准备分离后的财务报表相同的战略重点.

 

执行剥离比收购一个组织更具挑战性. 在体育电竞竞猜赛事平台, 我们建议从潜在买家的角度来看待交易——了解不同的买家有不同的优先级.

 

体育电竞竞猜赛事平台在资产剥离方面的差异

我们知道如何通过在剥离过程的早期识别人力资本风险来保护价值. 我们非凡的能力,发现劳动力风险,帮助卖方预测障碍和减轻任何意外的早期. 速度是成功的关键, 我们24小时内在全球任何地方作出反应的能力,有助于推动您的成功剥离. 


体育电竞竞猜赛事平台建议客户:

 

Pre-separation策略

为你的战略目标理解和预测劳动力问题的范围.

分离的尽职调查

对劳动力问题进行深入分析,以识别潜在买家群体的任何重大风险.

分离计划和执行

制定一个分离路线图,解决操作风险,并确保在第一天就做好准备. 确定和准备过渡服务协议(TSAs).

Post-close优化

评估剩余业务,以确定潜在的劳动力问题和缓解策略.

创建草图.
经过深思熟虑、目标明确的留任计划激励和离职补偿金可以帮助公司在销售中实现最大价值.
创建草图.


——全球CHRO

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