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资产剥离可以释放隐藏的股东价值，并为增长和创新提供资金. 组织需要调整和追求新的战略方向的速度导致了资产剥离的兴起. 成功的资产剥离意味着最大限度地提高出售价格, 尽快完成交易，为剩余业务创造可持续的价值.
无论你是计划剥离还是剥离, 或者卖掉整个公司, 分析劳动力风险是为任何销售做准备的重要的第一步. 这种分析应该从分离前的战略和规划阶段开始——它需要与准备分离后的财务报表相同的战略重点.
执行剥离比收购一个组织更具挑战性. 在体育电竞竞猜赛事平台, 我们建议从潜在买家的角度来看待交易——了解不同的买家有不同的优先级.
我们知道如何通过在剥离过程的早期识别人力资本风险来保护价值. 我们非凡的能力，发现劳动力风险，帮助卖方预测障碍和减轻任何意外的早期. 速度是成功的关键, 我们24小时内在全球任何地方作出反应的能力，有助于推动您的成功剥离.
为你的战略目标理解和预测劳动力问题的范围.
对劳动力问题进行深入分析，以识别潜在买家群体的任何重大风险.
制定一个分离路线图，解决操作风险，并确保在第一天就做好准备. 确定和准备过渡服务协议(TSAs).
评估剩余业务，以确定潜在的劳动力问题和缓解策略.
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