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资产剥离对于任何努力发展和创新的组织都是至关重要的. 密切关注劳动力风险可以最大化销售价格, 提高销售速度，确保盈利.
资产剥离可以释放隐藏的股东价值，并产生现金，为增长和创新提供资金. 组织需要转向和追求新的战略方向的速度导致了资产剥离的上升. 成功的剥离意味着将出售价格最大化, 迅速完成交易，为剩余业务创造可持续的价值.
不管你是打算分拆还是分拆, 或者卖掉整个公司, 分析劳动力风险是准备任何销售的必要的第一步. 这种分析应该从分离前的战略和规划阶段开始——它需要与准备分离财务相同的战略重点.
执行剥离比收购一个组织更具挑战性. 在体育电竞竞猜赛事平台, 我们建议从潜在买家的角度来处理交易——了解不同的买家有不同的优先级.
我们知道如何通过在剥离过程的早期识别人力资本风险来保护价值. 我们发现劳动力风险的特殊能力帮助卖家预测障碍，并及早缓解意外. 速度是成功的关键, 我们能够在24小时内对全球任何地方作出反应，这有助于推动您成功剥离资产.
理解并预测针对您的战略目标的劳动力问题的范围.
对劳动力问题进行深入分析，以识别潜在买家的任何重大风险.
开发一个分离路线图，处理操作风险并确保第一天就准备就绪. 识别和准备过渡服务协议(TSAs).
评估剩余业务，以确定潜在的劳动力问题和缓解策略.
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