在财政困难时期, 领导者面临着巨大的压力来重组他们的业务——保留利益相关者的价值, 业务连续性和就业. 成功的转型需要财政重组和业务复苏.

 

将人力资本战略与战略目标相结合是成功的关键. 劳动力风险分析必须在重组过程开始时进行,而不是事后才进行. 这种分析需要与稳定运营和定义周转战略相同的战略重点.

 

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体育电竞竞猜赛事平台是为陷入困境的公司提供如何降低风险建议的领导者, 在整个重组和周转过程中实现价值最大化和成本适度,创造可持续的价值. 我们将人的风险转化为可衡量的结果的非凡能力,改变了数百家陷入困境的客户的业务. 从发现成本节约到制定战略,再到实施和加速快速变革,我们可以帮助您在转型的所有人力资本方面创造可持续的价值.

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