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今天的劳动力分散、忙碌、心烦意乱. 雇主们必须穿过噪音，提供重要的信息，以便他们的雇员能注意到, 理解, 和使用. 一个有效的沟通策略具有传达信息的能力, 建立信任, 提高员工敬业度, 驱动性能, 留住人才, 甚至让你的员工更愿意改变.
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你如何吸引员工的注意力并让他们随时了解情况, 订婚了, 并体育电竞竞猜赛事平台于公司的使命?
有这么多的员工沟通渠道——电子邮件, 移动, 短信, 博客, 网站, 社交媒体, 而面对面——你需要一个策略，确保以最有效的方式传递正确的信息.
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